岗位职责：
1.目标管理：根据集团年度目标，制定并执行区域销售计划，细化销售目标至月、季、年。2.销售运作：与经销商紧密沟通，开发并维护销售渠道，管理销售回款，深化与重点客户的合作关系。
3.团队管理：负责销售团队管理，包括但不限于人员变动、组织培训，团队评估，日常监督指导及结果考核等。
任职要求：
1.拥有至少5年深耕食品行业的销售工作经验，对食品市场趋势拥有敏锐的洞察力，能够准确把握行业动态与消费者需求变化。
2.具备出色的团队建设和领导能力，能够激励团队成员，促进团队合作，提升整体销售效能。
联系方式：
人事行政中心：15542169389（微信同步）
邮箱：yinjizhaopin@yinjishipin.com
